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天台所“找短板 强素质”认真践行“两学一做”
2016-06-02 来源:天台所 关注度(972

日前,天台所结合党支部“两学一做”学习教育实施方案的要求,召开所务例会,通过落实推行强化学习、规范管理、提升实行力、坚持改进等四项举措,要求全体管理人员正视自身岗位履职情况,找短板,强素质,切实有效为推进站所建设做好表率作用。

一是严格规范管理,改变“意识不强”的现象。要求所务人员在日常工作中深入推行标准化管理,实现粗放向精细、固步自封向不断进步的转变,并采取“以结果为导向,以成效为佐证”,对各所务的规范管理进行考核,让管理人员之间相互“找短板”,站在不同的角度看管理,全面提升严格规范管理意识;二是强化学习交流,改变“学习不够”的现象。天台所结合今年新天处对管理人员资格认定考核的相关要求,提倡所务人员利用在书本中学、在网络上学、向行业内外学的新型学习方式,强化学习,开阔管理眼界,避免出现“本领恐慌”;三是提升实行力,改变“效能不高”的现象。天台所将提升实行力作为“从内改变”的重点举措,按照所务一日工作流程,要求所务人员对照目标任务做到高效实行,并注重工作质量。同时,加强督办力度,强化对各管理人员工作的监管力度;四是坚持持续改进,改变“后劲不足”的现象。天台所要求全体所务人员以“两学一做”为精神导向,结合自身的履职要求,对于暴露出的问题坚持及时整改,对于好的意见建议积极采纳,改变工作后劲不足的现象,努力为站所建设做好表率作用。(陈慧)